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「台灣的雇主、仲介甚至政府都在享用強迫勞動的紅利，弱勢移工進到這個結構裡面，更容易被管理與控制。」她說。

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员工安全意识培训同样不可忽视，人为因素往往是最薄弱的环节。

进入 Meta 后，他在扎克伯格亲自组建的超级智能实验室负责 AI 基础设施工作。据他本人对同事的说法，在 Meta 干得挺开心，基础设施也给力。